这么一来，一方面不用让台里出钱来付这笔钱，毕竟羊毛出在羊身上，这笔钱本来就是台里这些员工五年来累计应该拿到的年终奖；另一方面，当员工们一下子拿到这笔巨款后，惊喜的同时肯定会大大提高工作热情，对电视台，也有益而无害。
可现在这么一来，自己的计划泡汤了不说，还被员工误认为自己贪污，这怎么能让潘台长不生气，此刻愤怒地盯着叶寒，说道：“我潘老头子虽然做事方式古怪，但站得直行得正，虽然我扣押了员工五年百分之二十的年终奖，但这笔钱，我一分都没贪污，全部存在银行，就等着今年《华夏好声音》破纪录后作为奖金发放！但是现在一来，不但节目被叶老板你毁了！连我的员工振兴计划，都被你毁了！”
听了潘台长这番话，叶寒都是有些无语，说道：“潘台长，我这有句话，恐怕你又不爱听。你这把年纪了，思维还停留在七八十年代的传媒思想，你觉得靠你的那些方法，真的能把《华夏好声音》的收视率，做到全国所有卫视节目的前五？”
面对叶寒的反问，潘台长又是气得横眉冷竖，下意识地说道：“难不成还靠你！”
面对潘台长的赌气，叶寒认真地回答道：“潘台长，如今《华夏好声音》的收视率其实很不错，一方面，因为好声音的这种选择导师的模式非常受欢迎；另一方面，也是因为台里有像曹总这些兢兢业业的员工。潘台长，你该退休了，你的思维，真的已经不适合如今的市场。”
其实叶寒这句话，说出了电视台不少人的心声，潘台长今年已经67了，按照正常的退休年龄，潘台长都已经过了两年。
而潘台长之所以迟迟不愿退休，就是因为固守己见，觉得靠自己的方法，能够将杭城卫视做成全国前三的卫视。
殊不知，真正让杭城卫视这几年来节节攀升的原因，是旗下如曹琇这些员工的辛勤付出。
这个时候，叶寒又开口说道：“潘台长，这样吧，如果这一期节目，我把《华夏好声音》做成收视率第一，超过橙子卫视，你就让位，可否？”
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